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IL DIRETTORE GENERALE
PREMESSO
Che conformemente alle disposizioni contenute nella Legge di Riforma del Pubblico Impiego (D.Lgs 150/09) risulta necessario che l’ATI Messina provveda, tra l’altro, all’istituzione di apposito OIV/Nucleo di valutazione per l’espletamento della valutazione circa il raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa ed individuale e per la pesatura delle relative attribuzioni;
Che nello specifico, in forza di quanto disposto dall’art. 14, comma 2, del D.Lgs 150/09 (c.d. Riforma Brunetta) L'Organismo di Valutazione sostituisce i servizi di controllo interno, comunque denominati, di cui al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286, ed esercita, in piena autonomia, le attivita' di cui al comma 4. Esercita, altresi', le attivita' di controllo strategico di cui all'articolo 6, comma 1, del citato decreto legislativo n. 286 del 1999, e riferisce, in proposito, direttamente all'organo di indirizzo politico-amministrativo;
Che pertanto il NIV/Nucleo di Valutazione costituisce soggetto necessario ed elemento indefettibile ai fini del necessario compimento del processo di misurazione e valutazione della performance;
Che in conformità ai superiori principi e criteri direttivi, con Deliberazione n. 35/2022 del 20/12/2022 il Consiglio Direttivo dell’ATI Messina disponeva l’avvio delle procedure di selezione pubblica per la nomina a componente esterno dell’Organo monocratico di Valutazione dell’Ente d’Ambito;